wil je leren
innoveren?
Word elke dag beter met onze Academy
wil je leren
10 jaar praktijkervaring
Leer van onze professionals
Voor elke branche
Dit is de academy of innovation
We begrijpen dat je je graag wil blijven ontwikkelen, samen gaan we voor elke dag beter. Met meer dan 10 jaar praktijkervaring en samenwerkingen met professionals -binnen verschillende vakgebieden- kunnen wij jou de expert maken die je graag wil worden.
Community of Innovation
Hoe tof is het om in contact te komen met mensen die allemaal dezelfde energie hebben en dezelfde taal spreken? Als je bij ons een opleiding volgt, krijg je automatisch toegang tot onze community. Hier kun je leerervaringen delen, vragen stellen aan ervaringsdeskundigen en elkaar motiveren om nog sneller te innoveren.
Het mooie aan de community is dat je hier mensen tegenkomt uit allerlei hoeken. Elk met hun eigen achtergrond, kennis en expertise. En elk met hun eigen rol als ondernemer, medewerker, manager of directeur. Maar allemaal met dezelfde drive om vooruit te komen. Zo leer je niet alleen over innovatie zelf, maar ook van elkaars ervaringen.
De Community of Innovation bestaat al uit veel innovators. Volg één van onze opleidingen om zelf ook lid te worden.
100
Cursisten
125
Coachings trajecten
850
Maatwerk trajecten
ZIJ GINGEN JE VOOR
“De reden dat ik heb deelgenomen aan jullie Masterclass was dat ik in mijn werkzaamheden steeds vaker de vraag krijg te zoeken naar innovatieve oplossingen.
Ik vroeg me bij de vraag naar innovatie wel altijd af wat dat nu eigenlijk is. En hoe je dat op een slimme en gestructureerde manier kunt meenemen in projecten. Op die vraag heb ik in jullie masterclass goed antwoord gegeven. Ik wil ook nog een compliment maken hoe jullie de masterclass op een goede manier hebben omgezet van een training bij jullie naar een onlinetraining. Dat is erg goed gelukt.”
Avans
Luc Claessen,
“Er zijn veel onderwerpen langs gekomen. Wat me bij blijft is dat er verschillende aanvliegroutes zijn om te innoveren. Via je droom klanten, maar ook via oplossingen voor de problemen van je huidige klanten. De tip om goed in beeld krijgen hoe onze verschillende klantgroepen zich ontwikkelen en waar wij naast wat we nu doen ook andere toegevoegde waarde kunt bieden in andere gebieden. En ik heb inderdaad meer inzicht gekregen in het effect van kaders stellen. Dat dit juist de creatieve ruimte brengt op de gebieden waar je het nodig hebt. Soms denken mensen juist laat alles vrij, maar dan wordt het vooral een weg van teleurstellingen. Rondom ideeën die uiteindelijke niet de TW bieden waar als organisatie op door wilt pakken.”
ORMIT
Yvette Ammerlaan, Business Unit Manager
De masterclass was een goede oefening om vrij te denken en dan steeds strakker de funnel in gaan om het niet bij een idee te laten maar ook de ‘wat heb ik nodig/wat moet ik doen’ stappen te bedenken.
De begeleiding was erg goed, eigenlijk was de young vs old situatie ook wel grappig. Een stukje competitie kan ook geen kwaad.
|k zou zo nog een training willen doen met misschien wel wat meer collega’s ?
|k zou zo nog een training willen doen met misschien wel wat meer collega’s ?
Avans
Stefan van Dockum, docent Academie voor Industrie en Informatica
“Deze training heeft me écht geholpen. Door de vraagstellingen in de E-Learning kwam ik erachter dat ik eigenlijk 2 soorten klanten bedien en dat ik daar soms best mee worstel. In mijn ogen is dit meer dan een e-learning, want jullie hebben me ook écht aan het werk gezet met kleine opdrachten tussendoor. Verder hebben jullie de theorie en praktijk goed gecombineerd en is de vormgeving zeer strak en eenvoudig proces om te doorlopen – zit technisch goed in elkaar – compliment – Heel duidelijk waar je bent, waar je verder kan en hoeveel tijd het kost. Leerzaam voor beginners en gevorderden – omdat je praktijkvoorbeelden geeft en vraagt (dus direct toepasbaar) ”
PRELEGE
Luc Manders – Maatschappelijk Ondernemer
TRAININGEN VOOR SUCCESVOL INNOVEREN
Elke organisatie wil innoveren. Alleen schuilt dit innovatieve vermogen bij veel bedrijven onder de oppervlakte. En dat is zonde. Daarom willen wij met de Academy of Innovation deze innovatiekracht vrijspelen. Soms helpt het om een keer voor te doen hoe het moet. Nog vaker is begeleiding de sleutel tot succes. Zie het als leren fietsen: er loopt iemand met je mee, net zolang tot je het zelf kunt.